Concurs pentru selecția decanilor facultăților din cadrul Universității „Ștefan cel Mare” din Suceava
Astăzi, 3 iulie 2020, a fost emis Ordinul Rectorului Universității „Ștefan cel Mare” din Suceava cu privire la modificarea calendarului concursului pentru selecția decanilor celor 10 facultăți din cadrul USV.
Astfel, concursul public pentru selecția decanilor se va desfășura potrivit noului calendar, publicat pe pagina web a universității. De asemenea, planurile manageriale și CV-urile candidaților urmează să fie publicate pe site-ul www.usv.ro, la secțiunea Alegeri. Doar candidații care au primit avizul din partea Consiliului facultății vor fi evaluați de comisia de concurs, care va fi formată din Rector și cei 4 prorectori. Menționăm faptul că membrii comisiei nu trebuie să fie în stare de incompatibilitate sau de conflict de interese, așa cum au fost aceste stări definite prin Legea Educației Naționale și Carta Universității „ștefan cel Mare” din Suceava.
În vederea selecției decanului unei facultăţi, fiecare membru al comisiei de concurs evaluează candidații, pe baza următoarelor criterii:
- calitatea planului managerial;
- compatibilitatea planului managerial al candidatului cu planul managerial al Rectorului;
- cunoștințele privind legislația specifică (Carta USV, Legea Educației Naționale, Metodologia de evaluare externă a ARACIS, Planul managerial al Rectorului);
- modul de relaționare și de comunicare;
- componența echipei propuse pentru conducerea facultății.
Rezultatele concursului vor fi anunțate oficial pe site-ul www.usv.ro, secțiunea Alegeri. În situația în care niciun candidat nu întrunește calificativul ADMIS la toate cele 5 criterii sau nu există cel puțin 2 candidați avizați de Consiliul facultății, concursul va fi reluat, stabilindu-se un nou calendar.
Pentru detalii suplimentare și noul calendar al concursului, vă rugăm să accesați următoarea legătură:
Read MorePersonalized prevention tools in obesity and diabetes
Universitatea „Ștefan cel Mare”, cu sediul în Suceava, str. Universității nr. 13, derulează începând cu data de 16.06.2020 proiectul „Personalized prevention tools in obesity and diabetes – a joint Romanian-Ukrainian programme of health education (PrePOD)”, nr. 2SOFT/4.1 /56, co-finanțat de Fondul European de Dezvoltare Regională prin Programului Operaţional Comun România-Ucraina 2014-2020, Axa prioritară 4.1, „Sprijin pentru dezvoltarea serviciilor de sănătate și acces la sănătate”.
Perioada de implementare a proiectului este de 18 luni, iar partenerul din cadrul proiectului este Universitatea Națională Precarpatică „Vasyl Stefanyk” din Ivano-Frankivsk, Ucraina.
Bugetul total al proiectului este de 329.200 euro, din care 296.280 euro (90%) contribuția Programului Operaţional Comun România-Ucraina 2014 – 2020 și 32.920 euro (10%) contribuția celor 2 parteneri, Universitatea „Ștefan del Mare”, Suceava și Universitatea Națională Precarpatică „Vasyl Stefanyk”, Ivano-Frankivsk.
Obiectivul principal al proiectului constă în creașterea gradului de conștientizare al personalului public și medical cu privire la factorii de risc asociați cu excesul de greutate, obezitate și diabet prin screeningul la fața locului, consiliere și educație nutrițională și feedback personalizat asupra sănătății.
Obiectivele specifice ale proiectului sunt:
- consilierea persoanelor pentru determinarea riscurilor de supraponderabilitate, obezitate sau diabet.
- evaluarea practicilor medicale actuale ale medicilor de familie și instruirea acestora în adoptarea unor abordări în ceea ce privește nutriția pacienților obezi și diabetici
- intensificarea cooperării transfrontaliere dintre specialiști din domeniul sănătății din Romania și Ucraina, cu scopul de:
- a analiza situația actuală în ceea ce privește rata de obezitate și diabetul de tip 2;
- de a identifica soluții comune pentru prevenirea și diminuarea acestor boli;
- de a implica cadrele didactice, medicale și studenții în schimburi de experiență, instruiri și activități de cercetare legate de activitatile propuse.
Persoana de contact: Prof. univ. dr. Mihai COVAȘĂ
Funcție: Manager proiect
E-mail: mcovasa@gmail.com
Adresă: Universitatea „Ștefan cel Mare” din Suceava
Str. Universității nr. 13, 720229 Suceava, România
Read MoreSelecția unor univeritari din USV în comisiile de specialitate CNATDU
Calitatea politicilor educaționale și rezultatele excepționale obținute în domeniul cercetării și inovării pe parcursul ultimilor ani de Universitatea „Ștefan cel Mare” din Suceava s-au bucurat de recunoaștere la nivel național, prin recenta numire a șase universitari suceveni în comisiile de specialitate ale Consiliului Național de Atestare a Titlurilor, Diplomelor și Certificatelor Universitare (CNATDCU), pentru perioada 2020 – 2024.
Astfel, prof.univ.dr. Mihai Dimian va fi vice-președinte al Comisiei de Inginerie Electronică și Telecomunicații, prof.univ.dr. Gabriela Prelipcean va fi membru în Comisia de Științe Economice și Administrarea Afacerilor, prof.univ.dr. Mircea A. Diaconu va fi membru în Comisia de Filologie, prof.univ.dr. Mircea Oroian va fi membru în Comisia de Inginerie a Resurselor Vegetale și Animale, prof.univ.dr. Antonio Sandu va fi membru în Comisia de Sociologie, Științe Adminitrative și Științe ale Comunicării, iar prof.univ.dr. Bogdan Popoveniuc va fi membru în Comisia de Filosofie.
Printre pricipalele atribuții ale CNADTCU, amintim:
(a) propunerea unui set de standarde minimale necesare şi obligatorii pentru conferirea titlurilor didactice din învăţământul superior, a gradelor profesionale de cercetare-dezvoltare și a calităţii de conducător de doctorat;
(b) propune metodologia-cadru de concurs pentru ocuparea posturilor vacante din învățământul superior și cercetarea științifică;
(c) verifică modul de desfăşurare a concursurilor pentru ocuparea posturilor didactice şi de cercetare din universităţi.
În mandatul 2020-2024, conducerea CNATDCU va fi asigurată de Acad. Ioan-Aurel Pop, în calitate de Președinte, și trei vicepreședinți – Acad. Marius Andruh, Acad. Dorel Banabic, M. c. Acad. Mircea Dumitru.
Comunitatea academică suceveană îi felicită pe cei șase colegi și le urează succes în activitatea pe care o vor desfășura în cadrul comisiilor din care fac parte.
Nouă programe de studiu noi la usv, noi oportunități pentru viitorii studenți
25 iunie, 2020, zi istorică pentru Universitatea „Ștefan cel Mare” din Suceava. În ședința din această dată, Consiliul ARACIS a decis funcționarea a 7 noi programe de studii, 5 de licență și 2 de masterat.
Recunoscută pentru de capacitatea de a se adapta la cerințele noii piețe a muncii și pentru dezvoltarea dinamică, politica USV de a-și actualiza oferta educațională în funcție de cererea de pe piața muncii se vede astfel, prin autorizarea programelor noi de licență și prin acreditarea celor de masterat, validată și confirmată. În fapt, dacă avem în vedere că alte două programe au fost autorizate în ședințele ARACIS din lunile anterioare, avem de-a face cu o veritabilă schimbare la față a USV. Programelor tradiționale li se alătură programe noi, pentru o nouă generație de studenți.
Noile programe de licență sau de masterat, autorizate sau acreditate, aparțin mai multor facultăți ale USV, unele dintre ele, cu caracter interdisciplinar, fiind coordonate de mai multe facultăți și departamente și implicând competențe multiple. Astfel, în domeniul Științe inginerești, viitorii studenți vor putea opta pentru: programul Echipamente și sisteme medicale (licență), autorizat să funcționeze cu 60 de studenți; Echipamente și sisteme de comandă și control pentru autovehicule (licență, 50 de studenți); Științe gastronomice (licență, 50 de studenți); Energetică și tehnologii informatice (licență, 60 de studenți); Securitate cibernetică (masterat profesional). În domeniul Științe socio-umane, programele nou apărute în oferta USV sunt: Resurse umane (licență, 50 de studenți) și Globalizare și diplomație economică (masterat profesional).
Anterior, au fost autorizate să funcționeze alte două programe: Media digitală, în cadrul Facultății de Litere și Științe ale Comunicării, și programul de masterat Drept penal și criminalistică, în cadrul Facultății de Drept și Științe Administrative.
De remarcat că programul Științe gastronomice este primul la nivel național, specialiștii de la USV consultând programe similare de succes din Europa. De asemenea, specializarea Echipamente și sisteme de comandă și control pentru autovehicule este unică la nivelul instituțiilor de învățământ superior de stat civile din România, iar programul Media digitală inițiat la Suceava mai funcționează doar la două universități.
USV estimează că, în sesiunea de Admitere septembrie 2020, oferta educațională se va îmbogăți cu programele de licență Tehnică dentară (domeniul Sănătate) și Autovehicule rutiere (domeniul Științe inginerești) și programul de masterat Nutriție și recuperare medicală (domeniul Sănătate).
Pentru detalii legate de oferta educațională a USV, accesați www.admitere.usv.ro
Cursul festiv al Facultății de Drept și Științe Administrative – 2020
Acum 4 ani, USV a adăugat celor 9 facultăți o nouă entitate – FDSA. Studenții de la programele de studii de Drept, Poliție locală și Administrație publică termină acum anii finali și au cerut sprijinul conducerii USV pentru a organiza tradiționalul curs festiv, cum se întâmpla în fiecare an. Nu la fel în anul 2020.
Pentru că solicitarea a fost admisă sub litera și în spiritul legii, respectiv în acord cu prevederile capitolului V „Măsurile și regulile pentru evenimente culturale organizate în aer liber pe perioada stării de alertă pentru prevenirea răspândirii Covid-19” din Ordinul 2879/969/2020, s-a decis că se vor folosi toate instrumentele necesare pentru ca această acțiune să se desfășoare în condiții de siguranță.
Read MorePremii pentru studenți și cercetători de la FIESC la Salonul Internațional al Inovării și Cercetării Științifice Studențești Cadet INOVA 2020
Studenți si tineri cercetători în proiecte postdoctorale ai Facultății de Inginerie Electrică și Știința Calculatoarelor (Universitatea „Ștefan cel Mare” din Suceava) au participat la cea de a cincea ediție a Salonului Internațional al Inovării și Cercetării Științifice Studențești Cadet INOVA 2020, manifestare organizată de Academia Forțelor Terestre „Nicolae Bălcescu” din Sibiu, alături de Forumul Inventatorilor Români și Asociația Generală a Inginerilor din România.
Tinerii suceveni au obținut următoarele rezultate:
- Premiul Societăților Comerciale „Cadet INOVA’20” pentru invenția Vibromotor, autori Oana Vasilica Grosu, Eusebiu Vasile Toader, Dumitru Cernuşcă, Mihaela Poienar;
- Premiul Asociației Române pentru Tehnologii Alternative, Universitatea „Lucian Blaga” din Sibiu, pentru invenția Sistem automat de control, autori Anna Sabadaş, Alexei Pianîh, Mihaela Poienar, Marcel Pocriş;
- Medalie de argint pentru invenția Termocuplă, autori Dumitru Cernuşcă, Oana Vasilica Grosu, Eusebiu Vasile Toader, Mihaela Poienar.
„Deși trecem printr-o perioadă dificilă, activitatea de cercetare continuă în Universitatea din Suceava, cu respectarea condițiilor impuse de pandemie, iar rezultatele nu se lasă așteptate”, a precizat coordonatorul Laboratorului de inventică și transfer tehnologic al USV, prof. dr. ing. L. Dan Milici.
USV, pe podiumul primei ediții a competiției Enterprise Challenge Summer School 2020
În perioada 10 – 15 iunie 2020, JA România – A member of JA Worldwide a organizat prima ediție online a competiției Enterprise Challenge Summer School 2020, la care au participat 71 de elevi și studenți de la 25 de licee și 8 universități.
Matei Georgiana, de la programul de studii Controlul și Expertiza Produselor Alimentare, anul IV (Facultatea de Inginerie Alimentară, USV), a făcut parte din echipa Young Challengers, alături de Cristina Gabriela Amza, de la Colegiul Național „Gheorghe Țițeica” din Drobeta-Turnu-Severin, Tudor Huza, de la Liceul Teoretic „Aurel Lazăr” din Oradea, Mina-Cristina Cojocaru, de la Liceul Teoretic „Dimitrie Cantemir” din Iași și Emma Ștefania Enache, de la Colegiul Național „Gheorghe Munteanu Murgoci” din Brăila.
Echipa Young Challengers a prezentat în cadrul competiției o aplicație universală, un agregator de mai multe servicii educaționale, printre care: bibliotecă virtuală, funcționalități de tip „classroom”, formare online pentru profesori și resurse interactive în format digital. Juriul competiției a recompensat ideea echipei Young Challengers cu Premiul I.
„Experiența din cadrul Enterprise Challenge Summer School a fost cu adevărat o provocare, deoarece echipele au fost formate din persoane cu experiențe și viziuni diferite, dar care au reușit să ajungă la un numitor comun. Echipa noastră, Young Challengers, a fost formată din 5 membri: Amza Gabriela, Cojocaru Mina, Enache Emma, Huza Tudor și Matei Georgiana, împărțind toți un scop comun, acela de a rezolva problema decalajului digital în România. Fiecare sesiune de training ne-a învățat lucruri noi sau ne-a ajutat să le aprofundăm pe cele deja asimilate. A fost o experiență minunată și pentru asta vreau să le mulțumesc celor de la JA Romania și celor de la Citi pentru toate lucrurile noi pe care le-am dobândit, dar și pentru faptul că am învățat să lucrez cu oameni pe care înainte de această competiție nu-i întâlnisem. Doresc să le mulțumesc și colegilor de echipă pentru implicare și pentru modul în care am colaborat. Felicitări tuturor pentru ideile și soluțiile minunate.”, a relatat Loredana-Georgiana Matei.
Competiția Enterprise Challenge Summer School urmărește implicarea tinerilor în lumea inovației în afaceri, combinând gândirea antreprenorială cu economia, știința și tehnologia. Astfel, elevii și studenții își dezvoltă abilitățile de comunicare, muncă în echipă, creativitate, cercetare etc., dar și o mai bună înțelegere a modului în care tehnologia, gândirea inovatoare, comportamentul responsabil față de resurse, înțelegerea în ansamblu a unei situații și modul economic de abordare a problemelor pot contribui la bunăstarea unei comunități.
Universitatea „Ștefan cel Mare” din Suceava, membră a consorțiului universitar NEOLAiA
La începutul acestui an, la Praga, în cadrul unei reuniuni care a avut scopul de a dezvolta un proiect academic, prof. univ. dr. ing. Valentin Popa, rectorul Universității „Ștefan cel Mare” din Suceava (USV), împreună cu alți cinci rectori ai unor universități europene, a semnat acordul de colaborare pentru propunerea de proiect cu titlul NEOLAiA – Young Universities Empowering Regionally Rooted European Talents.
Consorțiul este format din universități tinere, dinamice, localizate în regiuni mici și mijlocii din afara metropolelor, care reunesc peste 80.000 de studenți și 4.400 de cercetători și membri ai comunităților academice de la Universitatea Bielefeld (Germania), Universitatea din Creta (Grecia), Universitatea Jaén (Spania), Universitatea Ostrava (Republica Cehă), Universitatea „Ștefan cel Mare” din Suceava (România) și Colegiul de Stat Siauliai (Lituania).
În cadrul consorțiului, USV propune să faciliteze accesul studenților suceveni la mobilități de formare și cercetare în cadrul universităților partenere, să dezvolte programe cu diplomă dublă, să implementeze pachete de dezvoltare antreprenorială, să întărească performanța înregistrată în cercetare și educație.
Viziunea consorțiului universitar NEOLAiA este concepută în jurul ideii de a atinge obiective ambițioase, proiectate până în 2030, atunci când fiecare instituție parteneră se va putea prezenta ca o universitate europeană puternică, integrată, reprezentând un element principal al valorilor europene și al educației de înaltă calitate pentru toate regiunile universitare membre și care să contribuie substanțial la dezvoltarea comunității europene, precum și la creșterea nivelului mondial de cunoștințe.
În atingerea obiectivelor, membrii consorțiului își propun: să responsabilizeze cetățenii pentru a preveni populismul; să adopte o strategie incluzivă pentru a descoperi talente ascunse; să încurajeze digitalizarea pentru a conecta Europa; să apere democrația pentru îmbunătățirea bunăstării; să manifeste curajul necesar pentru a controla provocările și mega-tendințele globale.
Din delegația USV, care a participat la programul reuniunii de la Praga, a făcut parte rectorul USV, prof. univ. dr. ing. Valentin Popa, coordonatorul Serviciului de Relații Internaționale și Afaceri Europene din cadrul USV, conf. univ. dr. Carmen Chașovschi, și drd. Anamaria Bucaciuc.
Aplicația NEOLAiA – Young Universities Empowering Regionally Rooted European Talents a fost depusă în luna februarie, în cadrul competiției de proiecte Erasmus+, organizată de Comisia Europeană, prin intermediul Agenției Executive pentru Educație, Audiovizual și Cultură. În prezent, se află în proces de evaluare, timp în care consorțiul lucrează, planificând viitoare acțiuni și făcând schimb de bune practici privind gestionarea provocărilor actuale.
Masă Rotundă „Meseria de Traducător” (ediţia a treia) în cadrul Proiectului ROSE MIRAGES FLSC
Joi, 11 iunie 2020, a avut loc, în format on-line, cea de a treia ediţie a mesei rotunde intitulate „Meseria de Traducător”, organizată pentru studenții din anul I în cadrul proiectului ROSE MIRAGES FLSC, coordonat de doamna conf. univ. dr. Simona-Aida MANOLACHE (www.flsc.usv.ro/rose).
Acest eveniment se înscrie într-o serie de întâlniri dedicate meseriilor pe care le pot practica absolvenții studiilor de litere şi care au ca invitaţi specialişti din domeniul presei, al editării şi difuzării de carte, al educaţiei şi, desigur, al traducerii.
La masa rotundă de joi, moderată de conf. univ. dr. Daniela Hăisan şi conf. univ. dr. Raluca-Nicoleta Balaţchi, studenţii de la specializările Franceză-Engleză/Italiană/Spaniolă/Germană şi Română-Franceză, prezenţi la întâlnirea electronică, au beneficiat de participarea doamnei Marinela RACOLŢA (POPOVICI), traducător freelancer de limba engleză şi franceză şi doctorand în traductologie la USV, şi a domnului lector univ. dr. Dan-Nicolae POPESCU, traducător de literatură şi de ştiinţe umaniste (pentru edituri de prestigiu ca Humanitas, Nemira, Institutul European). Distanţa fizică dintre traducători şi public nu a reprezentat o piedică în calea comunicării, evenimentul demonstrând încă o dată că traducătorul, veritabil liant între limba-cultură sursă şi limba-cultură ţintă, găseşte întotdeauna cele mai potrivite strategii de a construi punţi, de a elimina bariere, de a umple goluri şi de a anihila distanţele de orice fel (terminologice, culturale, stilistice…). Invitaţii au captivat publicul prin relatări pline de căldură şi de entuziasm despre diversele etape, provocări, dileme şi atuuri ale carierei de traducător, punând în lumină complexitatea actului traducerii atât literară cât şi tehnică, propunând inclusiv direcţii de abordare pentru politicile lingvistice care ar putea sta la baza promovării unei culturi prin traducere.
Discipline transversale pentru studenții USV
Universitatea „Ștefan cel Mare” din Suceava, alături de alte trei universități din România (Universitatea de Vest din Timișoara, Universitatea „Constantin Brâncuși” din Târgu Jiu și Universitatea „Eftimie Murgu” din Reșița), va implementa, în anul universitar 2020 – 2021, un set de cursuri transversale pentru studenți, menite să-i ajute pe aceștia în tranziția mai ușoară spre piața muncii și recuperarea după pandemia de coronavirus.
Disciplinele propuse sunt facultative, gratuite și oferă tinerilor competențe transversale (sau transferabile), care prezintă relevanță pentru activitățile și ocupațiile vizate de studenți și care vin să completeze competențele cuprinse în planurile de învățământ din universitățile menționate. Aceste competențe sunt necesare într-un anumit context sau pentru stăpânirea unei situaţii/probleme şi care pot fi transferate în alt context. Începând cu anul universitar 2020 – 2021, studenții de la cursurile de licență și masterat din cadrul Universității „Ștefan cel Mare” din Suceava vor avea posibilitatea să își formeze competențe transversale participând, în cadrul proiectului european Împreună universități și angajatori. Un sistem integrat de programe educaționale inovative (POCU 121030), la următoarele cursuri:
• Munca în echipă (sem. I)
• Tehnologii multimedia (sem. I)
• Gândire critică (sem. I)
• Gestionarea eșecului (sem. I)
• Comunicare eficientă (sem. II)
• Stimularea creativității (sem. II)
De asemenea, studenții vor putea beneficia în cadrul proiectului și de alte activități, precum:
• Stagii naționale de bune practici
• Sesiune de consiliere pentru carieră
• Sesiuni de consiliere pentru dezvoltarea tehnicilor de învățare
• Workshop-ul angajatorului
• Cursuri magistrale ale personalităților
Înscrierile se vor face în perioada 01 – 30 iunie 2020. „Aceste cursuri sunt concepute de specialiști la nivel național și internațional și vor fi implementate de cadre didactice din universitatea noastră. Sperăm ca în anul universitar 2020 – 2021 să promoveze măcar unul din cursurile propuse un număr de 250 de studenți ai Universității din Suceava”, a declarat coordonatorul proiectului în USV, prof. dr. ing. L. Dan Milici.