Arhive Oportunităţi - Universitatea „Ștefan cel Mare” din Suceava

Personalized prevention tools in obesity and diabetes

Universitatea „Ștefan cel Mare”, cu sediul în Suceava, str. Universității nr. 13, derulează începând cu data de 16.06.2020 proiectul „Personalized prevention tools in obesity and diabetes – a joint Romanian-Ukrainian programme of health education (PrePOD)”, nr. 2SOFT/4.1 /56, co-finanțat de Fondul European de Dezvoltare Regională prin Programului Operaţional Comun România-Ucraina 2014-2020, Axa prioritară 4.1, „Sprijin pentru dezvoltarea serviciilor de sănătate și acces la sănătate”.

Perioada de implementare a proiectului este de 18 luni, iar partenerul din cadrul proiectului este Universitatea Națională Precarpatică „Vasyl Stefanyk” din Ivano-Frankivsk, Ucraina.

Bugetul total al proiectului este de 329.200 euro, din care 296.280 euro (90%) contribuția Programului Operaţional Comun România-Ucraina 2014 – 2020 și 32.920 euro (10%) contribuția celor 2 parteneri, Universitatea „Ștefan del Mare”, Suceava și Universitatea Națională Precarpatică „Vasyl Stefanyk”, Ivano-Frankivsk.

Obiectivul principal al proiectului constă în creașterea gradului de conștientizare al personalului public și medical cu privire la factorii de risc asociați cu excesul de greutate, obezitate și diabet prin screeningul la fața locului, consiliere și educație nutrițională și feedback personalizat asupra sănătății.

Obiectivele specifice ale proiectului sunt:

consilierea persoanelor pentru determinarea riscurilor de supraponderabilitate, obezitate sau diabet.
evaluarea practicilor medicale actuale ale medicilor de familie și instruirea acestora în adoptarea unor abordări în ceea ce privește nutriția pacienților obezi și diabetici
intensificarea cooperării transfrontaliere dintre specialiști din domeniul sănătății din Romania și Ucraina, cu scopul de:
a analiza situația actuală în ceea ce privește rata de obezitate și diabetul de tip 2;
de a identifica soluții comune pentru prevenirea și diminuarea acestor boli;
de a implica cadrele didactice, medicale și studenții în schimburi de experiență, instruiri și activități de cercetare legate de activitatile propuse.

Persoana de contact: Prof. univ. dr. Mihai COVAȘĂ

Funcție: Manager proiect

E-mail: mcovasa@gmail.com

Adresă: Universitatea „Ștefan cel Mare” din Suceava

Str. Universității nr. 13, 720229 Suceava, România

Anunț privind selecția Grupului Țintă în cadrul proiectului POCU/446/6/22 „EDUCAȚIE TIMPURIE INCLUZIVĂ ȘI DE CALITATE (ETIC)”

În cadrul proiectului „Educație timpurie incluzivă și de calitate – ETIC”, cod proiect POCU/446/6/22, Universitatea „Ștefan cel Mare” din Suceava, în calitate de Partener 3 în proiect, organizează un program de formare continuă a specialistului pentru educație timpurie cu titlul „Educație timpurie incluzivă și de calitate”(5 module, 100 de ore, 25 de credite). Acest program vine în întâmpinarea cerinţelor europene privind dezvoltarea competenţelor personalului didactic în domeniul organizării procesului educațional la vârstele timpurii, fiind axat pe oportunitatea dezvoltării competenţelor cadrelor didactice care predau în învăţământul preşcolar și antepreșcolar.

Scopul programului:

dezvoltarea competenţelor personalului didactic din învăţământul preuniversitar (antepreșcolar și preșcolar) în ceea ce priveşte proiectarea și organizarea procesului educațional la vârstele timpurii, cu precădere adresate preșcolarilor, prin actualizarea și aprofundarea conținuturilor tematice pentru a asigura exercitarea rolurilor profesionale în funcţie de exigenţele privind adaptarea competenţelor personalului didactic la schimbările legislative, normative și curriculare la nivelul educației timpurii și pentru a asigura calitatea în educație.

Obiectivele programului:

Dezvoltarea capacităţii de utilizare adecvată a teoriilor şi conceptelor specific ştiinţelor educaţiei adaptate nevoilor de dezvoltare și educație ale antepreșcolarilor,
Dezvoltarea capacităţii de explicare şi interpretare a proceselor, proiectelor, precum şi a conţinuturilor teoretice şi practice specific educaţiei antepreşcolarilor;
Dezvoltarea şi exersarea unor bune practici în proiectarea, conducerea şi evaluarea activităţilor educaționale specifice;
Dezvoltarea capacităţilor de utilizare a unor metode, tehnici şi instrumente specific educaţiei centrate pe copil;

Categorii de beneficiari:

beneficiari direcţi: cadre didactice din învăţământul preșcolar și antepreșcolar indiferent de forma de studiu absolvită (studii medii, învăţământ superior de scurtă durată, învăţământ superior de lungă durată, conversie profesională), care dețin funcție didactică (profesor învățământ preșcolar/institutor/educator/educator-puericultor)
beneficiari indirecţi: comunitatea educaţională (antepreșcolari, părinți, agenţi educaţionali care oferă servicii educaţionale în instituţii de învățământ preșcolar și antepreșcolar)

Structura și organizarea programului:

5 module, 100 de ore (activități teoretice, practice și de evaluare);
Curriculum bazat pe nevoile de formare identificate la nivelul personalului didactic care funcționează în instituțiile de învățământ antepreșcolar și preșcolar, care au rezultat din necesitatea adaptării rolurilor profesionale la specificul educației la vârstele timpurii, din necesitatea dezvoltarii unor abilități în pas cu cerințele actuale ale educației la vârstele timpurii și adaptate nevoilor de dezvoltare ale copiilor de vârstă antepreșcolară;
Tematica adaptată teoriilor actuale privind educația copiilor de vârstă timpurie și domeniilor de dezvoltare ale antepreșcolarului, fiind centrată pe următoarele conținuturi: politici de formare a educatorului pentru educație timpurie și proiectarea activităților de educație timpurie, dezvoltarea socio-emoționalăa copilului; dezvoltarea limbajului, a comunicării și premisele citirii și scrierii; dezvoltarea cognitivă, cunoașterea lumii (STEM) la vârste timpurii, educație incluzivă timpurie, atitudinea în învățare; dezvoltarea fizicã, sănătatea și igiena personală;
Realizarea activităților prin proiectarea de strategii didactice interactive, centrate pe cursant, metodologii active, metode de învățare practică prin aplicații, modele, studii de caz, înţelese ca modalitate de abordare a procesului educaţional bazată pe nevoile, interesele, aspiraţiile de formare ale cursantului, pentru promovarea spiritului de cercetare ştiinţifică, creativității teoretice şi practice;
Proiectarea activităților va respecta principiile învăţării prin cooperare și prin descoperire, urmărind încurajarea învăţării din experienţă şi a învățării autodirijate prin utilizarea tehnologiei informaţionale şi de comunicare;
Evaluarea competențelor cursanților se va realiza printr-un portofoliu de evaluare care va cuprinde: proiectarea unei activităti educaționale cu antepreșcolarii și un eseu privind importanța educației la vârstele timpurii.

Selecția Grupului țintă a proiectului

Locuri disponibile/județ pentru Grupul țintă:

75 de locuri (câte 5 locuri / județ: Suceava, Botoșani, Maramureș, Mureș, Harghita, Neamț, Iași, Vaslui, Bacău, Covasna, Vrancea, Galați, Buzău, Brăila, Tulcea)

Calendar de selecție a Grupului ţintă:

06.2020-30.06.2020 – încărcare acte scanate pe platforma online (https://proiect-etic.usm.ro)
07.2020 – Analiza dosarelor și selecția candidațior
07.2020 – Afișarea rezultatelor pe site
07.2020 – Înregistrarea eventualelor contestații (prin email proiect.etic@usm.ro)
07.2020 – 07.07.2020 – Analiza și soluționarea contestațiilor
07.2020 – Afișarea pe site a rezultatelor la contestații
07.2020 – Afișarea pe site a listelor finale cu candidații admiși
07.2020-17.07.2020 – Primirea prin poștă, la Universitatea „Ștefan cel Mare” din Suceava, a dosarelor de candidatură admise cuprinzând actele în format imprimat și semnat

Atenție: Dosarele de candidatură admise, incomplete sau care nu respectă calendarul de înscriere, vor fi declarate neconforme, iar candidatul nu va putea fi inclus în Grupul țintă al proiectului.

Acte necesare înscriere în Grupul ţintă:

Copie a cărții de identitate (copie conform cu originalul, cu semnătura olografă a candidatului)
Copie certificat de naștere (copie conform cu originalul, cu semnătura olografă a candidatului)
Copie certificat de căsătorie / decizie de divorț (pentru schimbarea numelui) (copie conform cu originalul, cu semnătura olografă a candidatului)
Declarație de consimțământ privind utilizarea datelor cu caracter personal
Fișa aplicantului
Declarație pe proprie răspundere privind evitarea dublei finanțări
Diplomă de licență – Pedagogia Învățământului Primar și Preșcolar / Diplomă de Liceu cu profil pedagogic / Diplomă de studii de lungă durată, în domeniul educației timpurii / Diplomă de studii de scurtă durată, în domeniul educației timpurii / Diplomă de Liceu cu profil educator-puericultor (copie conform cu originalul, cu semnătura olografă a candidatului)
Adeverință din care să reiasă încadrarea într-o instituție de învățământ, cu funcție didactică
Copie certificat de formator in programe de formare continuă a personalului didactic pentru învățământul preșcolar /educație timpurie (copie conform cu originalul, cu semnătura olografă a candidatului)
Adeverință din care să reiasă vechimea ca specialist în învățământul antepreșcolar sau preșcolar
Copie Certificat grad didactic 2(copie conform cu originalul, cu semnătura olografă a candidatului)
Un document cu care să facă dovada preocupării pentru dezvoltarea domeniului educatiei timpurii (elaborare publicații științifice în domeniul educației timpurii, coordonator colecție de carte, metodist învățământul preșcolar, mentor învățământul preșcolar, inspector școlar, expert/formator în programe de formare continuă a personalului didactic pentru învățământul preșcolar /educație timpurie)(copie conform cu originalul, cu semnătura olografă a candidatului)
Contractul de formare postuniversitară, completat și semnat, în dublu exemplar (va fi trimis prin poștă)

Atenție: Locurile vor fi ocupate în ordinea înscrierii pe platforma online, prin respectarea de către fiecare candidat a cerințelor impuse privind încărcarea actelor semnate și scanate. Dacă va fi cazul, comisia de selecție va solicita și alte acte doveditoare, ca formă de departajare a dosarelor de candidatură.

Contact:

site : https://proiect-etic.usm.ro

email: proiect.etic@usm.ro

telefon: +40 230 522 978 / int.132

fax:+40 230 520 080

Adresa poștală:

Universitatea „Ștefan cel Mare” din Suceava

str. Universității, nr. 13, corp A, sala A027

cod 720229, Suceava, România

N.B. (pe plicul cu documentele de înscriere se vanota obligatoriu : Pentru Proiectul POCU/446/6/22 „EDUCAȚIE TIMPURIE INCLUZIVĂ ȘI DE CALITATE-ETIC”)

Anunț privind selecția Grupului Țintă în cadrul proiectului POCU/446/6/22 „Educație Timpurie Incluzivă și de Calitate (ETIC)”

Locurile vor fi ocupate în ordinea înscrierii pe platforma online. Continue Reading Anunț privind selecția Grupului Țintă în cadrul proiectului POCU/446/6/22 „Educație Timpurie Incluzivă și de Calitate (ETIC)”

Atragerea de candidați (viitori studenți) la învățământul terțiar universitar ingineresc și pregătirea lor pentru cerințele pieței muncii actuale

Obiectivul general al proiectului „Atragerea de candidați (viitori studenți) la învățământul terțiar universitar ingineresc si pregătirea lor pentru cerințele pieței muncii actuale“ consta in creșterea accesului si echitații în învățământul superior din Romania (adresându-se in acest sens unui grup țintă de 500 persoane – din care 100 elevi si 400 studenți), în vederea diminuării ratei de abandon al studiilor, prin asigurarea de sprijin financiar unui număr de 60 studenți aparținând categoriilor vulnerabile si prin creșterea atractivității ofertelor educaționale complementare dezvoltate prin proiect (5 oferte educaționale complementare noi si/sau îmbunătățite), in special in ceea ce privește antreprenorialul, corelat cu îmbunătățirea competentelor a unui număr de 84 cadre didactice din universitățile partenere implicare in proiect.

Mai multe informații

Proces de selecție pentru proiectul ProForm

Începând cu luna decembrie 2019, în cadrul proiectului cu titlul „Creșterea calității programelor de studii universitare prin formarea resursei umane și promovarea culturii antreprenoriale în rândul studenților – ProForm”, Program Operațional Capital Uman, POCU/379/6/21/124981, s-a demarat procesul de selecţie și recrutare a candidaţilor în Grupul Țintă format din studenți din anii terminali înscriși la programele de licenţă din cadrul Universităţii „Ştefan cel Mare” din Suceava.

Anunț calendar înscriere

Înscrieri pentru studenți în proiectul SUCCES

Soluții inovatoare pentru Universități și Colegiul tehnic în vederea asigurării Competitivității procesului Educațional, corelat cu domeniile de Specializare inteligentă – SUCCES

Se pot pot înscrie în grupul țintă studenți (GT Studenți), aceia care îndeplinesc următoarele condiții:
– sunt studenți din anul III la studii universitare de licență, științe inginerești sau anul II de studiu la științe umaniste și anul I la studii universitare de masterat;
– doresc să-și crească nivelul de adecvare al capacităților socio-emoționale și profesionale la cerințele unei pieți a muncii în continuă schimbare prin participarea la un pachet de cursuri complementare programei universitare (Securitatea rețelelor de calculatoare/ Bazele securității digitale/ Protecția datelor cu caracter personal. Acestea vor avea un total de 56 de ore (28 ore de curs si 28 ore de laborator), cu un conținut inovator și o componentă aplicativă semnificativă, orientate către creșterea angajabilității.

Având în vedere obiectivele proiectului (POCU 122555, coordonator prof.univ.dr.ing. Alin Dan POTORAC), care urmăresc reducerea ratei de abandon școlar, studenții care vor fi selectați în GT Studenți pot beneficia și de un sprijin financiar în suma de 300 lei/lună timp de 9 luni și de servicii de consiliere profesională.

Prezentarea oficială

Internship.gov.ro este programul oficial de Internship organizat de către Guvernul României, dedicat studenților și tinerilor absolvenți.

Programul oferă tinerilor oportunitatea de a beneficia de experiența profesională în cadrul administrației centrale prin implicarea în cadrul activităților întreprinse la Palatul Victoria și în celelalte instituții participante în program. Stagiul oferă tinerilor dornici să contribuie la actul de guvernare și să învețe despre mecanismele puterii șansa de a se face remarcați și de a contacta direct reprezentanții ministerelor din România.

Prima ediție a acestui program s-a desfășurat în 2013 și a inclus 25 de tineri repartizați la Palatul Victoria, lucrând pentru structurile din cadrul Secretariatului General al Guvernului și Cancelariei Prim-Ministrului României.

În 2014, programul s-a extins pe verticală și a inclus ministerele și departamentele conduse de miniștri și miniștri-delegați, însumând peste 150 de tineri.

În 2015, în cadrul celei de-a treia ediții, au fost implicate în program alte instituții publice centrale din subordinea Guvernului și a ministerelor, ajungându-se astfel la 300 de poziții disponibile din totalul de peste 450 de oportunități, răspândite în 77 de autorități și instituții publice ale administrației centrale.

Programul Oficial de Internship al Guvernului României, ediţia a V-a, se va derula în această vară în perioada 17 iulie – 18 septembrie 2017 și va oferi tinerilor oportunitatea de familiarizare cu metodele de lucru ale administraţiei publice centrale. Dincolo de activitatea zilnică în cadrul administrației centrale, stagiarii vor avea ocazia să participe la discuții și mese rotunde în prezența unor înalți oficiali ai statului român, precum și la training-uri și workshop-uri tematice.

Calendarul de organizare şi desfăşurare a ediţiei 2017 a Programului de Internship este structurat astfel:
• 24 aprilie – 9 mai: depunerea candidaturilor online;
• 9 mai – 28 mai: evaluarea candidaturilor online;
• 29 mai – 18 iunie: interviuri online;
• 26 iunie: anunţarea rezultatelor;
• 17 iulie: deschiderea Programului de Internship;
• 18 septembrie: închiderea Programului de Internship.

Internship.gov.ro

Egger Romania

Luni, 21.05.2018, la ora 13:00, Egger Romania va prezenta, în Aula din corpul E a Universității Ștefan cel Mare” din Suceava, oferta referitoare la stagiul de practică pe perioada verii 2018.

Prezentarea oficială care cuprinde numărul total de locuri și departamente.

Stagii de practică la SCHAEFFLER (Cristian – Brașov)

În cadrul formării profesionale, stagiul de practică este esențial pentru o viață activă performantă după absolvirea facultății. Compania Schaefller dorește ca parte dintre dumneavoastră să efectuați stagiile de practică în această vară la Cristian – Brașov.
În afișul transmis de companie se poate găsi oferta detaliată de locuri de practică în anul 2017.
Teoretic, perioada de stagiu se poate întinde pe maxim 3 luni (1 iulie – 30 septembrie). Pentru prima lună, compania acoperă cheltuielile de cazare, transport și masă.
În funcție de cunoștințele profesionale ale studentului practicant, implicare și rezultale obținute pe parcursul lunii respective de stagiu, la propunerea departamentului în care s-a desfășurat practica, se poate încheia un contract civil, pe perioada determinată, pentru încă maxim 2 luni.
Cei care doresc să efectueze un asemenea stagiu, trebuie să transmită până la 15 mai 2017 la adresa: ISB-DezvoltarePersonal@Schaeffler.com următoarele documente:
* Curriculum Vitae
* Scrisoare de intenție
* Copie carte de identitate
* Copie carnet de student (doar prima pagină, cea vizată de universitate).

În Scrisoarea de intenție trebuie incluse urmatoarele argumente:
* motivele pentru care se dorește a aplica pentru stagiu la Schaeffler;
* locul/locurile de practică pentru care se dorește a aplica (segment/departament în ordinea preferinței), din cele nominalizate în afiș;
* ce altă experiență practică ai câștigat până în prezent;
* luna/lunile în care dorești să realizezi stagiul de practică;
* motivele pentru care dorești un stagiu de practică desfășurat pe 2 sau 3 luni;
* dacă ai nevoie de cazare în cămin pe perioada stagiului de practică;
* mărimea pe care o porți la tricou (S, M, L sau XL).

Cum foarte probabil va exista și în acest an o reală concurență pe locurile disponibile (pot aplica studenți din toate universitățile României), pentru a crește rata de succes, toți cei care doresc să efectueze un asemenea stagiu, pentru orice neclarități se pot adresa d-lui Profesor Adrian GRAUR, prin e-mail sau telefonic, să apeleze la decan sau prodecani, și respectiv, la d-na Liliana BUJOR, coordonatoarea Centrului de Consultare și Orientare în Carieră al USV.

Publicarea criteriilor de selecţie studenţi în cadrul proiectului cu titlul „Bursa de proiecte”

Publicarea criteriilor de selecţie studenţi în cadrul proiectului cu titlul „Bursa de proiecte”.
În luna iulie 2013, conform subactivităţii 4.1 – Definirea modului de selecţie şi publicarea lui, informarea studenţilor cu privire la această facilitate, partenerii implicaţi în proiect au finalizat şi publicat criteriile de selecţie pentru studenţii care îşi vor manifesta interesul faţă de proiect. Cei şase parteneri implicaţi în proiect au optat pentru completarea unui Curriculum Vitae personalizat. Acesta cuprinde atât informaţii relevante despre abilităţile şi cunoştinţele candidaţilor cât şi despre potenţialul lor inovativ-antreprenorial. Astfel, fiecare câmp inclus în CV are un punctaj specific, în funcţie de nivelul de cunoştinţe, etapele parcurse în dezvoltarea unui proiect etc.
În perioada de evaluare, aplicanţii vor fi selectaţi pentru a participa la proiect în funcţie de cumulul de puncte din CV.

Pentru a vizualiza CV-ul standard, click aici.